2026年化学与材料学院申请考核制博士复试综合考核方案及
第三批次进入复试考生名单

一、考核成绩构成

考生最终综合考核成绩实行百分制，计分公式为：最终成绩＝外语水平测试成绩×10%＋综合面试成绩×60%＋专业基础考核成绩×30%。

外语水平测试、专业基础考核、综合面试及最终综合考核成绩的及格线均为 60 分。任一单项成绩或最终综合考核成绩未达到及格线者，均判定为考核不合格，不予录取。

二、各环节考核细则

（一）外语水平测试（满分 100 分）

1.考核形式：现场随机抽题，采用“朗读 + 翻译”的方式进行。

2.试题准备：提前筹备 6 套标准化试题，每套试题包含 2 道翻译题目。

3.作答流程：考生从 6 套试题中随机选取 1 套，再从所选套题的 2 道题目中任选 1 道作答；作答时需先完整朗读题目原文，再进行精准翻译。

4.补充考核：若考生无法完成所选题目作答，面试专家可现场追加 1 道简短英语问答题目，考生需用英语即时作答。

5.考核时长：每名考生测试时长约 5 分钟。

（二）综合面试（满分100 分）

1.考核形式：考生现场 PPT 汇报 + 面试专家针对性提问。

2.PPT内容要求：需包含且不限于以下核心模块：个人基本情况（教育背景、学术经历等）、科研成果（已发表论文、参与科研项目、获奖情况等，需注明本人贡献）、未来研究计划（结合报考专业方向及导师研究领域，阐述研究目标、技术路线、预期成果等）。

3.时长要求：PPT 汇报时长严格控制为 5 分钟（超时将被提醒终止），面试专家提问及考生回答时长为 8-10 分钟。

（三）专业基础考核（满分 100 分）

1.考核形式：面试专家现场提问，考生口头作答。

2.考核内容：围绕考生报考的专业领域及研究方向，重点考察其专业基础知识的扎实程度、知识体系的完整性、学术思维能力及应用专业知识解决实际问题的能力。

3.考核时长：每名考生考核时长为 6-8 分钟。

（四）面试安排

1.考核时间：各环节面试学院统一安排，具体时间另行通知考生。

2.总时长要求：每名考生全程面试时长（含外语水平测试、综合面试、专业基础考核）不少于 20 分钟，确保考核充分全面。

三、评分及成绩核算规则

1.评分要求：面试小组成员需严格按照统一评分标准，对每位考生的各环节表现进行独立打分，评分过程中不得相互交流、讨论。

2.成绩核算：

（1）单项成绩核算：对各环节（外语水平测试、专业基础考核、综合面试）的打分，去掉 1 个最高分和 1 个最低分后，取剩余评分的算术平均值作为该考生该环节的最终成绩（分数保留至个位数）；

（2）最终成绩核算：根据各环节成绩占比进行加权计算，得出考生最终综合考核成绩，分数保留至小数点后 2 位。

3.评分等级标准：各环节成绩均按以下等级对应计分：优（90 分及以上）、良（80-89 分）、中（70-79 分）、及格（60-69 分）、不及格（60 分以下）。

四、面试工作纪律及注意事项

1.考生需按通知要求准时到场参加面试，提前做好 PPT 准备及设备调试；面试过程中需遵守考场秩序，如实汇报个人情况及科研相关信息，不得提供虚假材料或做出不实陈述，否则按考核不合格处理。

2.考生不得携带任何有录音、录像等功能的电子设备进入考场，否则成绩作零分处理。

3.面试小组成员及相关工作人员需严格遵守面试工作纪律，面试期间手机需全程关机或调至静音状态，统一集中存放，不得擅自使用；面试过程中不得中途离场，不得从事与面试无关的活动。

4.成绩汇总与登分：面试结束后，需由不少于 3 名面试小组成员共同对考生各环节成绩进行核对、汇总及登分；登分完成后，及时将成绩表格提交至学院研究生教学办公室备案。若出现登分错误，须由两名及以上工作人员复核更正并留存记录。

5.面试工作严格执行回避制度，面试小组成员若与考生存在亲属关系、师生关系或其他可能影响考核公平性的关联关系，需提前主动申请回避。

6.面试工作全程录音录像，相关资料由学院统一存档保管，以备核查。

复试时间：2026年6月14日下午，具体时间、地点后续通知。

①请进入复试的考生尽快加入QQ群：862335371，加群请发送专业-姓名验证，进群后请修改备注为：专业-姓名。

②后续会统一在群里抽签，请于6月13日下午5点之前将PPT（以抽签号-姓名命名）发送到指定邮箱（2716756136@qq.com）。

附件：第三批次进入复试考生名单